4 августа 2021

Социальная помощь

в рамках соцконтракта

Безработные жители Кубани могут заключить соцконтракт для поиска работы с последующим трудоустройством. Обязательное условие – регистрация по месту жительства в Краснодарском крае (прописка в паспорте) гражданство РФ!

Категория: семьи (одиноко проживающие жители региона), в которых доход ниже прожиточного минимума, причем все трудоспособные родственники (или связанные свойством), проживающие совместно, должны быть трудоустроены, либо стоять на учете в центре занятости населения (ЦЗН) в качестве безработного или ищущего работу, либо относиться к категориям, для которых законодательством сделаны исключения (обучающиеся, пенсионеры, осуществляющие уход за детьми, инвалидами и др. категории).

Для заключения соцконтракта необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения (УСЗН): подать заявление (состав семьи, занятость каждого члена семьи за последние 3 месяца перед месяцем обращения) и паспорт (иной документ), подтверждающий личность, регистрацию по месту жительства в Краснодарском крае, гражданство РФ.
УСЗН в рамках заключенного соцконтракта направляет получателя в ЦЗН по месту жительства с программой социальной адаптации (гражданин должен состоять на учете по безработице или быть зарегистрирован в целях поиска подходящей работы).

УСЗН предоставляет выплату в размере прожиточного минимума (12298 рублей): в течение 1 месяца (от даты заключения соцконтракта), затем втечение 3 месяцев (ежемесячно) – от даты подтверждения факта трудоустройства.
Если получателю соцконтракта необходимо пройти профобучение, тоЦЗН направляет его на обучение, при этом гражданину выплачивается стипендия. Также обучение гражданина может организовать УСЗН (в том числе – стажировку). На время обучения ежемесячно, но не более 3 месяцев выплачивают средства в размере половины прожиточного минимума.

Получатель соцконтракта обязан:

• зарегистрироваться на сайте "Работа в России",

• состоять на учете в ЦЗН в качестве безработного или ищущего работу,

• искать работу с последующим заключением трудового договора,

• пройти в указанный период обучение и/или стажировку (если это указанно в программе социальной адаптации соцконтракта),

• ежемесячно отчитываться о выполненных мероприятиях, а за 40 дней до окончания соцконтракта представляет итоговый отчет.

В течение 12 месяцев УСЗН проверяет факт работы гражданина в месте, куда он был трудоустроен в результате реализации соцконтракта.

Алгоритм взаимодействия между работодателем, центром занятости населения и ФСС

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362 "О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан", в 2021 году предусмотрено возмещение юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан Фондом социального страхования Российской Федерации (телефон Горячей линии ФСС:
8 800 302 75 49).

Как принять участие в программе работодателю:

1. Зарегистрироваться в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее – портал "Работа в России).

2. Подать заявление о предоставлении субсидии Фондом социального страхования РФ (далее – ФСС) юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан.

3. Разместить вакансию на портале "Работа в России" и в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения – работодателей.

4. Заключить трудовой договор с безработным гражданином, направленным центром занятости населения.

5. Направить в течение 3-х дней в центр занятости населения копию трудового договора или приказа о приеме на работу безработного гражданина, направленного центром занятости населения.

6. Передать данные о принятом на работу гражданине в ПФР,
о заработной плате в ФНС.

7. Подать заявление на возмещение затрат в ФСС не ранее чем через 1 месяц с даты приема безработного, но не позднее 1 ноября 2021 г.

8. Подтвердить соответствие пунктам 1-7 условий возмещения затрат, указанных в Правилах.

9. Сохранить трудовые отношения не менее чем с 80 % граждан, принятых на работу по направлению центра занятости населения, на 15 декабря 2021 г.

Центр занятости населения:

1. Оказывает помощь работодателю в регистрации на портале "Работа в России", в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения – работодателей, размещении вакансии и подаче заявления на возмещение затрат.

2. Подбирает, согласовывает и направляет безработных граждан к работодателю для трудоустройства.

3. Регистрирует, направляет сведения о работодателях, трудоустроивших безработных граждан, и о трудоустроенных безработных гражданах в рамках реализации Правил через программное обеспечение АРМ ФСС.

ФСС:

1. Принимает сведения центра занятости населения о работодателях, трудоустроивших безработных граждан, и о трудоустроенных безработных гражданах.

2. Принимает заявление от работодателя на возмещение затрат. Осуществляет проверку на соответствие пунктам 1-7 условий возмещения затрат, указанных в Правилах.

3. Проверяет данные переданные работодателем с данными, переданными центром занятости населения, ПФР и ФНС.

4. При соответствии условий вносит работодателей в реестр для получения субсидии, не позднее 10 дней с момента подачи заявления перечисляет средства и направляет в течение 2-х рабочих дней в личный кабинет информацию о перечислении субсидии (на 1 принятого безработного не более МРОТ +ФОТ).

Предоставление субсидии осуществляется ФСС:

• по истечении 1-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина;

• по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина;

• по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина.

5. При несоответствии условий в течение 10 дней со дня направления заявления формирует сообщение об отказе работодателю в предоставлении субсидии и об исключении из реестра и направляет его в личный кабинет.